本網訊 8月迎新季，雞西第二熱電公司積極做好新職工崗前培訓，確保新職工充分了解和融入企業，順利實現從學生到職工的角色轉變，為企業高質量發展增添一抹亮麗的青春色彩。

結合中心工作和新職工成長需求，該公司精心策劃，提前制定了《新入職畢業生崗前培訓和轉正定崗實施方案》，積極打造安全、生產和企業文化一體的培訓大禮包，為新職工科學開啟職業生涯保駕護航。培訓包括企業發展歷程、組織架構、規章制度、人員培養和安全生產等內容，全面激發新職工干事創業的青春活力。該公司相關職能部門設內訓師講解，通過互動、分享等創新學習方式，以理論學習和文體活動相結合，以問題討論和座談交流相促進，激發了大家的學習熱情，提高了培訓和學習的實效性。此外，該公司注重新職工人文關懷，通過領導談心和后勤保障，開展“你好，新大唐人”系列活動，加強組織關懷和生活幫助，增強新職工的企業歸屬感和責任感。