高井熱電分公司黨委所轄5個黨總支、24個黨支部、15個黨小組，在職黨員320名，占在職總人數46%。今年以來，該公司大力推進黨委規范化和黨支部標準化創建工作，重點開展屋頂光伏、智慧電廠建設等“黨建引領+”攻關項目，推動黨建工作與中心工作有效融合。

一年來，高井熱電分公司黨委扎實開展黨史學習教育，深入推進黨建提升工程，夯基固本、深入融合、提質聚力，以“二次創業”奮進姿態，實現高質量黨建引領保障企業高質量發展。

能源保供顯擔當

該公司以政治建設為統領，把能源保供、民生供熱上升到“兩個維護”的高度，堅決服務保障首都電力熱力可靠供應，圓滿完成各項重大活動政治保電任務。

該公司帶領廣大黨員群眾，舍小家、顧大局，穩疫情、保生產，圓滿完成慶祝建黨100周年、北京冬奧會等重大活動政治保電任務，高效完成亞洲首臺9FB燃氣檢修；組建保冬奧黨員突擊隊，創建保冬奧黨員示范崗，成立冬奧志愿臨時黨、團支部志愿服務隊，委派青年人才馳援冬奧場館基礎設施保障；深入開展“大學習大討論”活動和“保供增效”勞動競賽，為能源保供筑牢基礎。

基層黨建強抓手

該公司以兩個專項提升行動為抓手，全面加強基層黨建工作。深入開展黨委規范化、黨支部標準化建設提升行動，黨務工作者隊伍建設提升行動，不斷加強黨員隊伍建設。完成24個黨支部換屆選舉工作，明確各級黨組織書記和委員全面從嚴治黨責任清單，修訂支部考核評價辦法，提升對黨支部書記和支委的年度獎勵檔次，將支部季度考評成績與支委獎懲、黨內先進評比、全員精神文明獎和年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核掛鉤。

該公司深入開展黨務工作者隊伍建設提升行動，嚴格落實黨務工作人員與經營管理工作人員同職級同待遇政策。建立生產經營部門中層干部與黨總支書記雙向交流機制，2021年黨務與生產經營干部交流5人。建強黨員隊伍，將青年精神素養提升工程與推優入黨相結合，建立雙培養機制，在近一年來43名崗位晉升的青年中，努力把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。

創新黨建促融合

該公司以推動融合創新為突破口，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞“奮進新征程 建功新時代 喜迎二十大”主題實踐活動，開展黨旗飄揚、“二次創業當先鋒”攻關實踐等活動，打造“黨建引領+”新品牌。

黨建引領科技創新，點檢黨支部與大唐華北院化環黨支部就二氧化碳捕集及資源化利用關鍵技術研究與示范項目開展共建，形成發明專利1項、實用新型專利2項、研究報告2份。黨建引領綠色發展，設備管理黨總支成立黨員突擊隊，僅用30天時間實現光伏發電項目從安裝到并網，可減排二氧化碳1955.2噸，降低生產廠用電率0.03%。黨建引領服務保障，將“我為群眾辦實事”常態化，為職工安裝了充電樁、洗車機、快遞柜，改建職工宿舍浴室、自助廚房和自習室等，實現核酸檢測上門服務解決職工“急難愁盼”的問題。